FONDS SOCIAL EUROPÉEN

Créé en 1957 par le traité de Rome, le Fonds Social Européen est le principal levier financier de l’Union Européenne pour la promotion de l’emploi. Le FSE est géré selon des programmes cycliques de 7 ans, la programmation actuelle couvrant la période 2014-2020. L’objectif premier du FSE est de soutenir la création d’emplois de meilleure qualité dans l’UE et d’améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d’emploi, inactifs, handicapés, salariés étudiants etc.), prioritairement en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l’exclusion.

Le Fonds Social européen finance des projets dans les pays de l’UE au  niveau local, régional et national.

Plus spécifiquement en France sur 2014-2020, le FSE est doté d’une enveloppe de 6 milliards d’€, mobilisée autour de 4 objectifs thématiques :

  • l’inclusion active et la lutte contre la pauvreté
  • l’éducation et la formation tout au long de la vie
  • l’accès à l’emploi durable et le soutien à la mobilité du travail
  • et plus marginalement le renforcement des capacités administratives (uniquement dans les DOM)

Le dispositif « ATOUTS POUR L’EMPLOI »  est une action départementale, co-construite à l’échelle des 5 missions locales de la Loire pour la mise en œuvre d’une offre de services partagée au bénéfice des jeunes et de leur insertion professionnelle.

« ATOUTS POUR L’EMPLOI » est un dispositif qui doit permettre à chaque jeune de :

  • définir des projets d’orientation fiables et réalistes  par la mobilisation de l’outil d’orientation PASS’AVENIR et la mise en place d’un plan d’action
  • valider leurs projets par l’accompagnement à la mise en immersion en entreprise via des périodes en milieu professionnel, des enquêtes métiers.
  • s’informer sur le contenu, le déroulé des formations conventionnées
  • s’informer sur le compte personnel d’activités (CPA) et de créer son compte sur le site dédié
  • travailler les techniques d’accès à l’emploi (CV, simulation d’entretien, lettre de motivation) et d’organiser sa recherche sur un secteur, un territoire et de candidater avec l’appui du conseiller en insertion professionnelle
  • optimiser son autonomie sur le plan personnel et professionnel
  • être accompagné dans son intégration en emploi

Depuis avril 2018, le dispositif « ATOUTS POUR L’EMPLOI » est mis en œuvre par la Mission Locale du Roannais avec le co financement du Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020.